L’alternance, c’est quoi exactement ?
Pour être alternant, il faut vous inscrire à une formation mais également trouver une entreprise d’accueil pour effectuer votre alternance.
Il existe 2 types de contrats en alternance : le contrat de professionnalisation et le contrat d’apprentissage. Si vous souhaitez découvrir les différences entre contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage, on vous explique tout dans notre prochain article !
Quels sont mes droits en tant qu’alternant ?
En tant qu’alternant, vous disposez d’une double casquette : étudiant à l’école et salarié en entreprise.
De ce fait, vous avez les mêmes droits qu’un salarié : congés payés, mutuelle, cotisation retraite, rémunération…
Vous disposez également des avantages étudiants comme la carte étudiant des métiers qui vous permettra d’avoir des réductions sur des activités culturelles ou encore en restauration. Vous avez également droit à d’autres aides tel que l’aide au logement, l’aide mobili-jeune…
Quels sont mes devoirs ?
L’alternance est un mode formation qui nécessite rigueur et sérieux. Vous vous devez de respecter certaines règles :
Le temps au centre de formation est considéré comme du temps de travail. Vous devez donc être présent et suivre assidument vos cours. En cas d’absence, vous devez la justifier auprès de votre école mais également auprès de votre employeur. Les absences autorisées sont celles citées dans le code du travail.
Vous devez respecter le règlement intérieur de votre entreprise et celui de votre centre de formation. Vous devez également vous présenter aux épreuves du diplôme prévu par le contrat.
Qui va m’accompagner ?
Plusieurs acteurs vont intervenir et vous accompagner pendant toute la durée de votre contrat. Il est donc important de savoir les identifier et de connaitre leur rôle.
L’entreprise :
L’entreprise d’accueil s’engage à préparer l’arrivée de l’alternant et à lui confier des missions en lien avec sa formation.
En contrat de professionnalisation, l’entreprise n’est pas tenue de désigner un tuteur entreprise.
En revanche, en contrat d’apprentissage, c’est obligatoire. Le tuteur doit accompagner l’apprenti au sein de l’entreprise.
Le CFA ou l’organisme de formation :
Le CFA joue un rôle important dans l’orientation des alternants.
Le centre de formation délivre une formation théorique à l’alternant lui permettant d’acquérir des compétences qu’il pourra utiliser en entreprise.
Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage, le CFA réalise un suivi personnalisé de chaque alternant.
Les OPCO :
L’OPCO (Opérateur de compétences) joue un rôle central dans l’alternance. Les OPCO prennent en charge le financement des formations en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Vous souhaitez trouver une formation en alternance ou bien vous recherchez une entreprise d’accueil ? Rendez-vous au salon ALTERNUP les 8 et 9 mars prochains !
